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CÓDIGO DE ÉTICA Y ANTICORRUPCIÓN

Elaborado por: MSc. Aleyda Arias ,Ing. Marlon Montalbán Emisión No: 01
Revisado por: Nora Bolaños y Maria Fernanda Vicente Fecha de emisión: 09/08/2014
Aprobado por: Edgar Gutiérrez Valderrama Página: 1 de 7
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CÓDIGO DE ÉTICA Y ANTICORRUPCIÓN

Elaborado por: MSc. Aleyda Arias ,Ing. Marlon Montalbán Emisión No: 01
Revisado por: Nora Bolaños y Maria Fernanda Vicente Fecha de emisión: 09/08/2014
Aprobado por: Edgar Gutiérrez Valderrama Página: 2 de 7

OBJETIVO

Configurar OPE Publicidad Gráfica S.A., como un instrumento al servicio de la creación de riqueza, haciendo compatible su ineludible finalidad de obtención de beneficios con un desarrollo social sostenible y respetuoso con el medio ambiente y procurando que toda su actividad se desarrolle de manera ética y responsable.

ALCANCE

Este código de ética es de acatamiento obligatorio para nuestros directivos, gerencias, mandos medios, colaboradoras y colaboradores, contratistas y sub contratistas.

DEFINICIONES

Anticorrupción: Que tiene como función evitar o disminuir la corrupción.

Cliente: Es aquella persona física o jurídica que, mediando una transacción financiera o un trueque, adquiere un producto y/o servicio de cualquier tipo con nuestra representada.

Corrupción: Resulta difícil arribar a una definición unánime respecto al concepto de Corrupción, ya que su ámbito de desenvolvimiento son amplios y diversos con respecto a los tipos de Corrupción se consideran, la corrupción Política, Administrativa, Individual, o directa e Institucionalizada o Sistémica donde a veces, el mismo marco jurídico parece haberse diseñado para permitirlos. La Corrupción Administrativa, afecta a los niveles intermedios y bajos a través de sobornos y beneficios.

Denunciar: es dar parte a alguna autoridad pública o privada de que algo que está aconteciendo es incorrecto, inmoral y/o ilegal. Puede denunciarse una situación anómala.

Ética: es una ciencia que, partiendo de la filosofía y del conocimiento real y profundo de la estructura interna del ser humano “estudia, formula, enseña exalta y promueve normas y valores válidamente universales, sobre la manera como el hombre debe adecuar su acto humano a esta estructura, para que mediante el desarrollo de su valores logre su alteridad; y de acuerdo con sus posibilidades, su realización plena, su formación como persona”.

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CÓDIGO DE ÉTICA Y ANTICORRUPCIÓN

Elaborado por: MSc. Aleyda Arias ,Ing. Marlon Montalbán Emisión No: 01
Revisado por: Nora Bolaños y Maria Fernanda Vicente Fecha de emisión: 09/08/2014
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La Corrupción individual: es aquella que puede ser identificado o determinado claramente y sancionado por las normas penales. La Corrupción Institucionalizada o Sistémica se caracteriza por su naturaleza oculta o disimulada y forma parte de la Estructura Institucional.

Libre competencia: consiste en la posibilidad de que industriales y comerciantes accedan al mercado en forma igualitaria para ofrecer sus bienes y servicios. Se supone que el afán de conquista del mercado representa el mejor medio para lograr la eficiencia del mercado: que los operadores económicos utilicen adecuadamente los recursos productivos, que se reduzcan progresivamente los costos y que se generen nuevos producto, Tradicionalmente, se lo define como el conjunto de normas que procuran impedir que los propios competidores limiten o impongan prohibiciones a los demás operadores.

Proveedor:: Es la persona física o jurídica que surte a nuestra empresa con las existencias necesarias para el desarrollo normal de cada una de las partes que conforman nuestra actividad, los cuales pueden ser transformados para venderlos posteriormente o directamente se compran para su venta, estas existencias adquiridas están dirigidas directamente a la actividad o negocio principal de la empresa que compra esos elementos.

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EN RELACIÓN CON LOS PROVEEDORES Y CLIENTES DE LA EMPRESA:

OPE Publicidad Gráfica S.A. , se relacionará con sus proveedores de bienes y servicios de forma ética y lícita, por lo que buscará y seleccionará a proveedores cuyas prácticas empresariales respeten: la dignidad humana sin distinción de, género, raza, credo religioso, filiación política, no permitan el trabajo infantil y respeten la legislación nacional en materia de seguridad social, protección y respeto al medio ambiente en todos sus procesos productivos o de servicios ,así también, de la legislación laboral y de salud higiene y seguridad ocupacional que se encuentren vigentes en sus naciones de origen.

La selección estará basada en criterios de idoneidad de los productos o servicios, condiciones de entrega estándares de calidad, sin aceptar ni ofrecer regalos o comisiones en metálico o en especie, que pudieran perturbar la libre competencia en la producción en la distribución de los bienes o servicios contratados. Exigirá la excelencia de los bienes o los servicios que presten, de manera que nuestros clientes y sus consumidores o usuarios obtengan la satisfacción esperada.

Atención inmediata y eficaz en la atención a reclamaciones procedentes de nuestros clientes o sus consumidores o usuarios, para así lograr su satisfacción más allá del mero cumplimiento de las normativas vigentes.

EN RELACIÓN CON LOS COMPETIDORES DE LA EMPRESA:

Mantenemos la firme posición de que competiremos en el mercado de manera leal y cooperativa en la consecución de un libre mercado, basado en el respeto mutuo entre competidores, absteniéndose realizar prácticas desleales y sin abuso de una posición dominante o privilegiada en el mercado.

No atraer clientes de otros competidores mediante acciones o métodos que riñan con la ética.

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EN RELACIÓN CON LAS y LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA:

OPE Publicidad Gráfica S.A., solicita de sus colaboradores y colaboradoras lealtad para con la empresa y respeto a los secretos industriales y o comerciales confiados por nuestros clientes y o los desarrollados en nuestros propios procesos productivos y creativos.

OPE Publicidad Gráfica S.A., reconoce y respeta los derechos de libre asociación establecidas en el código de trabajo para todas y todos sus colaboradores directos.

Garantizamos las mejores condiciones de seguridad e higiene ocupacionales, con la adopción proactiva de medidas y acciones preventivas y proporcionales al riesgo existente en todos nuestros procesos productivos y de servicios y a las recomendadas por las autoridades estatales responsables de esta materia.

La empresa no permitirá ninguna forma de violencia física o psíquica, de acoso sexual o abuso en el trabajo entre sus colaboradores y colaboradoras o para con ellos y ellas.

No discriminará a sus colaboradores y colaboradoras en virtud de su raza, religión, edad, nacionalidad, género, filiación política, condición social o cultural ajenas a sus condiciones de cualidad y capacidad.

Fomentaremos en la medida de nuestras posibilidades materiales y financieras y en consonancia con el mejor interés la formación profesional o técnica de nuestros colaboradores y colaboradoras así mismo, vinculamos la retribución y la promoción de a los y las trabajadoras de la compañía a su condición de mérito y capacidad.

Respeto a nuestro reglamento interno de trabajo, garantizando su disponibilidad para todas y todos nuestros colaboradores así como nuevos criterios equilibrados a los deberes y derechos de nuestra empresa y de las y los trabajadores ante los procesos de contratación o la separación de estos o estas en caso de cambio voluntario de empleador.

Respeto a la ley 7600, procurando la integración laboral de las personas con discapacidad o minusvalías, así como de la eliminación barreras físicas en aquellos equipo o espacios que así lo demanden.

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EN RELACIÓN CON LA SOCIEDAD CIVIL.

OPE Publicidad Gráfica S.A., promueve y respeta los derechos humanos, las instituciones democráticas así como de su promoción en la medida de nuestras posibilidades materiales y humanos.

Mantenemos un claro principio de neutralidad política y con un respeto manifiesto de respeto a las diferentes opiniones de las personas vinculadas a la empresa.

Nuestra relación con las autoridades e instituciones públicas será de manera lícita y respetuosa, no aceptamos ni ofreceremos regalos o comisiones, en metálico, o en especie.

Cualquier aportación a una institución pública o del Estado será sólo de conformidad a la legislación vigente y siempre garantizando su total transparencia.

OPE Publicidad Gráfica S.A, como parte de su política de responsabilidad social empresarial podrá colaborar de manera material, financiera o con mano de obra, con las administraciones públicas, entidades, gobiernos locales y organismos no gubernamentales con programas dedicados a la atención social de población vulnerable o desfavorecida o campañas o en favor de la reservación del medio ambiente.

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DENUNCIAS.

En caso de conocer de presentar quejas y denuncias relacionadas con irregularidades cometidas por personal de OPE Publicidad Gráfica S.A o sus representantes en el desempeño de sus funciones por favor precintarla ante las siguientes personas, sea por vía correo electrónico o por vía telefónica:

Angela Dede Villar

Gerente Administrativa

Correo electrónico: adede@opecr.com

Teléfono:( 506) 22229515 ext 108

Su información se manejará con discreción y confidencialidad

REGISTROS Y MONITOREO GENERAL.

HISTORIAL DE CAMBIOS.

REFERENCIAS.